Eugênio Hainzenreder Júnior

Eugênio Hainzenreder Júnior - Sua prática envolve consultoria e contencioso trabalhista, no âmbito do direito individual e coletivo do trabalho.

Eugênio Hainzenreder Júnior

Sócio-Diretor


Experiência
Sua prática envolve consultoria e contencioso trabalhista, no âmbito do direito individual e coletivo do trabalho.

Carreira
Mais de 20 anos de experiência na área trabalhista. Atua no contencioso judicial e consultivo trabalhista, abrangendo a elaboração de pareceres, auditorias destinadas à apuração de processos de recursos humanos, compra e venda de empresas e treinamentos in company. É atualmente Professor de direito do trabalho e processo do trabalho da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS) desde 2004, nos cursos de graduação e pós-graduação em direito e também professor convidado de diversos cursos de especialização em direito e processo do trabalho, como da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e Universidade de Passo Fundo (UPF).

Idiomas
Português, inglês e espanhol.

MEMBRO
Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional do Rio Grande do Sul (OAB/RS) e São Paulo (OAB/SP). Presidente da Associação dos Advogados do Trabalho Empresarial do Rio Grande do Sul (SATERGS), no biênio 2018/2020. Titular da cadeira nº 23 da Academia de Direito do Trabalho do Rio Grande do Sul (ASRDT). Parecerista da Revista Científica da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região. Foi membro titular da Banca Examinadora do Exame Seletivo do Primeiro Exame Nacional Unificado para admissão na Carreira da Magistratura do Trabalho em 2017/2018.

Reconhecimentos
Revista Análise 500: Advogado Mais Admirado do Brasil em 2020.

Publicações
Autor do livro “Direito à privacidade e poder diretivo do empregador: o uso do e-mail no trabalho”. São Paulo: Atlas, 2009. p.178. Coautor de diversas obras e artigos jurídicos na área do direito do trabalho e processo do trabalho, dentre as quais: Manual de Prática Trabalhista: teoria e prática. – 8ª ed. – Porto Alegre: Verbo Jurídico, 2018; Comentários à Constituição do Brasil. Mendes, Gilmar Ferreira; Sarlet, Ingo Wolfgang; Lenio Luiz Streck; Canotilho, José Joaquim Gomes. – 2ª ed. – São Paulo: Saraiva, 2018. 2.504p; “Breves apontamentos sobre os planos de dispensa incentivada no direito do trabalho brasileiro”, no livro Democracia, Pluralismo y Derechos Humanos. Navarra: Thomson Reuters Aranzadi, 2019, v.1; Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD): Reflexões Acerca de Sua Incidência na Relação de Emprego, no livro: Direito e Processo do Trabalho: Reflexões Transdisciplinares e Jornadas de Investigação em Direito do Trabalho e Direito do Processo do Trabalho: Reflexões Transdisciplinares e Jornadas de Investigação em Direito do Trabalho. Organização, Denise Pires Fincato Elizabet Leal da Silva Colóquio Internacional Univel PUC-RS (16.: 2020: Parma/IT; Madri/ Es e Porto/ PT). 2020. ISBN 978-65-5629-003-4 1; “Da Normatização Legal da Proteção da Privacidade no Contrato de Trabalho no Brasil Diante do Poder Diretivo Patronal” Eugênio Hainzenreder Júnior pág. 373 no livro Derecho, Inteligencia Artificial y Nuevos Entornos Digitales VV. AA. Editado por: Alvaro Sánchez Bravo. Impreso en España. ISBN: 978-84-18416-15-6. Maquetación, diseño y producción: Álvaro Sánchez Bravo © 2020 Álvaro Sánchez Bravo.

Formação
Pós-Doutorado em Direito pela Universidade de Sevilha/Espanha, 2018. Doutor em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), 2016, com período de pesquisa na Universidad Complutense de Madrid. Mestre em Direito do Estado pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), 2007. Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS), 2003. Bacharel em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), 2001.

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